[사회복지실천] 사회복지 면접의 concept(개념)과 특성
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작성일 23-01-21 15:44
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[사회복지실천] 사회복지 면접의 concept(개념)과 특성
[사회복지실천] 사회복지 면접의 concept(개념)과 특성
[사회복지실천] 사회복지 면접의 槪念과 特性
목차
[사회복지실천] 사회복지 면접의 槪念과 特性
I. 면접의 槪念
II. 면접의 特性
1. 컴프턴과 갈라웨이
2. 존슨
3. 최옥채
Reference List
[사회복지실천] 사회복지 면접의 槪念과 特性
I. 면접의 槪念
면접은 社會福祉士(사회복지사)가 사회복지실천 현장에서 사용하는 기본적이며 중요한 도구이다.
또한 면접은 목적이 있고 목표(goal)지향적 特性을 지닌 전문적 대화 혹은 커뮤니케이션 과정이라고 정이할 수
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자기소개/일반공통
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다. 면접은 사회적 상호작용과 의사소통과정이며 인지, 정서, 행동의 變化를 목적으로 한 언어적 행동으로서 문제해결을 위한 개입이라고 할 수 있다(Kirst-Ashman & Hull, Jr., 1993). 따라서 면접은 치료적 개입의 기초이다. 면접은 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트의 전문적 관계에서 일어나는 상호작용을 의미하며 이를 통해 정보수집, 과업수행, 문제해결 등과 같은 목적을 수행한다.
