sister.kr 산재법상 장해급여의 요건 및 수급권 > sister6 | sister.kr report

산재법상 장해급여의 요건 및 수급권 > sister6

본문 바로가기

sister6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


산재법상 장해급여의 요건 및 수급권

페이지 정보

작성일 23-01-20 14:22

본문




Download : 산재법상장해급여의요건및수급권.hwp








산재법상 장해급여의 요건 및 수급권
산재법상,장해급여,요건,수급권,법학행정,레포트



산재법상 장해급여의 요건 및 수급권 , 산재법상 장해급여의 요건 및 수급권법학행정레포트 , 산재법상 장해급여 요건 수급권
순서
산재법상 장해급여의 요건 및 수급권

1. 장해급여의 지급요건

1) 업무상 재해가 치유상태에 있을 것

장해급여를 받으려면 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유의 상태에 있어야 한다. 치유란 부상 또는 질병이 완치되거나 치료의 efficacy를 더 이상 기대할 수 없게 되고 그 증상이 고정된 상태에 이르게 된 것을 말한다. 상병상태의 치유시기에 남는 최종적인 장해는 당해 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 발생한 최초의 상병과 의학적·신체적·시기적으로 상당한 인과관계가 있어야 한다.설명



산재법상장해급여의요건및수급권_hwp_01.gif 산재법상장해급여의요건및수급권_hwp_02.gif




레포트/법학행정

Download : 산재법상장해급여의요건및수급권.hwp( 98 )



- 먼저보기를 참고 바랍니다.

3) 잔존하는 신체의 장해가 신체장해등급표에 해당하는 상태일 것

잔존하는 신체장해는 적어도 시행령 별표2의 신체장…(drop)

2. 장해등급의 판정시기

3. 장해급여의 수급권

1) 장해급여의 수급권자

2) 장해보상연금 수급권의 소멸

3) 장해보상연금의 지급이 곤란한 경우


산재법상 장해급여의 요건 및 수급권




다.

2) 장해가 남을 것

장해라 함은 부상 또는 질병이 치유되었거나 신체에 영구적인 정신적 또는 육체적 훼손으로 인하여 노동능력이 손실 또는 감소된 상태를 말한다.
REPORT 73(sv75)


해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

sister.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © sister.kr All rights reserved.