산업의 세계일류화를 위한 산업기술인력 수급 대책에 관한 고찰
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작성일 22-10-01 15:33
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Ⅰ. 한국산업의 비전과 산업기술인력의 중요성
Ⅱ. 산업기술인력 수급present condition 및 展望
Ⅲ. 산업기술인력 수급 종합대책
1. 우수한 인재의 주력기간산업 진출 촉진
2. 현장맞춤형 엔지니어 양성을 위한 공학교육의 혁신
3. 산업현장의 당면한 기술인력 수급불균형 해소
4. 해외 산업기술인력 및 여성인력의 戰略적 활용
5. 기술文化(culture) 확산 등 산업기술인력 기반 구축
ㅇ 필요성(必要性)
- 산업의 세계일류화를 위해 point기술인력 확보에 사활을 걸고 있는 산업계가 자체적으로 장학재원을 조성하여 고교생, 공과대학생 등 future 주력산업을 이끌어갈 주역들에게 장학금 지급
- 지원대상으로 선정된 학생에 관련되어는 기업이 지속적으로 후원·관리하여 주력기간산업의 future 역군을 기업이 스스로 양성
ㅇ 추진방안(方案)(안)
- 주력기간산업의 업종단체별로 「산업발전장학기금」 조성 (‘02. 下)
·장학기금은 업종단체, 유관기업, 정부가 분담
·자동차산업발전장학기금, 전자산업발전장학기금, 전력산업발전장학기금 등 기금조성이 가능한 업종부터 우선 추진
- 지원대상 : 고교생 3천명 및 공과대학생 2천명
※ 일정기준 이상의 우수학생으로서 학교장 추천자
※ 산업기술체험캠프, 산업기술경진대회 등 입상자 우대
- 지원규모 : 연간 130억원
·고등학생 : 10개업종×업종별 300명×100만원=30억원
·공과대학생 : 10개업종×업종별 200명×500만원=100억원
- 특 징
·공과대학생에 관련되어는 취업을 전제한 장학계약을 유도
·지원대상으로 선정된 학생에 관련되어는 방학중 기업연수 또는 인턴 등 현장실습기회 부여
정책Task 2
청년공학도 해외 첨단산업…(drop)
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